Brezplačna uvodna delavnica treninga Jezika odgovornosti - Dialogike, svetovno priznanega sistema vodenja in samovodenja v družinski in poslovni skupini.
Termin uvodne delavnice: vsak četrtek ob 11.30 uri
VABILO K MODRI ODLOČITVI:
postanite trener vodenja in samovodenja ali pa si pridobite znanje za uspešnost vaše vloge v psihodinamiki vaše poslovne delavne skupine in v vaši družini.
Vsebina treninga:
udeleženec osvoji 4 najbolj uveljavljene šole vodenja v svetu:
Geštalt
Realitetna šola
Vedenjska šola
Transakcijska analiza
ter poslovni jezik odgovornosti.
Preseže nivo zavesti žrtve in razvije proaktivno zavest.
Metodologija dela:
trening delavnice z e- učenjem. Udeleženci so ves čas povezani s trenerjem, ki jih v konkretnih primerih iz prakse vodi do rešitve. Pred treningom se trener z vsakim udeležencem na individualni uri pogovori z namenom, da spozna njegove specifične razmere delovanja in njegovo osebnost.
Trening je organiziran v treh stopnjah, vsaka vključuje 32 ur po 8 šolskih ur dnevno.
Pričakovani cilji treninga:
Učinkovitost vodenja se dvigne na raven, ki omogoča doseganje ciljev v organizaciji.
Povečana profitabilnost (ni znano, da sistem kjerkoli nebi deloval), ker se dvigne raven inovativnosti in ustvarjalnosti.
Občuten dvig zadovoljstva zaposlenih, ki je posledica razvidnega sistema odgovornosti.
Viri:
Pavao Brajša: MANAGERSKA KOMUNIKOLOGIJA
Richard Greene: NOV NAČIN KOMUNICIRANJA
Dr. Scott Peck: SVET, KI ČAKA, DA SE BO RODIL
William Glasser: KONTROLNA TEORIJA ZA MANAGERJE
Thomas Harris: JAZ SEM OK- TI SI OK
Pridobite naziv: Trener vodenja in samovodenja. Lahko pridobite znanje zgolj za sebe in svoje vloge, lahko pa postanete trener.
Trening vodi: Bojana Fende Habula, trenerka štirih managerjev leta v Sloveniji
Manager leta 2010, gospod Zdravko Počivalšek, minister za gospodarstvo, pravi:
» Karnionovi programi me v celoti zadovoljujejo, to je kvaliteta, ki daje konkretne delovne rezultate. Če bi se spoznal z Dialogiko prej, bi bil lažje in hitreje boljši vodja.«
, svetovno priznanega sistema vodenja in samovodenja v družinski in poslovni skupini.
Termin uvodne delavnice: vsak četrtek ob 11.30 uri
VABILO K MODRI ODLOČITVI:
postanite trener vodenja in samovodenja ali pa si pridobite znanje za uspešnost vaše vloge v psihodinamiki vaše poslovne delavne skupine in v vaši družini.
Vsebina treninga:
udeleženec osvoji 4 najbolj uveljavljene šole vodenja v svetu:
Geštalt
Realitetna šola
Vedenjska šola
Transakcijska analiza
ter poslovni jezik odgovornosti.
Preseže nivo zavesti žrtve in razvije proaktivno zavest.
Metodologija dela:
trening delavnice z e- učenjem. Udeleženci so ves čas povezani s trenerjem, ki jih v konkretnih primerih iz prakse vodi do rešitve. Pred treningom se trener z vsakim udeležencem na individualni uri pogovori z namenom, da spozna njegove specifične razmere delovanja in njegovo osebnost.
Trening je organiziran v treh stopnjah, vsaka vključuje 32 ur po 8 šolskih ur dnevno.
Pričakovani cilji treninga:
Učinkovitost vodenja se dvigne na raven, ki omogoča doseganje ciljev v organizaciji.
Povečana profitabilnost (ni znano, da sistem kjerkoli nebi deloval), ker se dvigne raven inovativnosti in ustvarjalnosti.
Občuten dvig zadovoljstva zaposlenih, ki je posledica razvidnega sistema odgovornosti.
Viri:
Pavao Brajša: MANAGERSKA KOMUNIKOLOGIJA
Richard Greene: NOV NAČIN KOMUNICIRANJA
Dr. Scott Peck: SVET, KI ČAKA, DA SE BO RODIL
William Glasser: KONTROLNA TEORIJA ZA MANAGERJE
Thomas Harris: JAZ SEM OK- TI SI OK
Pridobite naziv: Trener vodenja in samovodenja. Lahko pridobite znanje zgolj za sebe in svoje vloge, lahko pa postanete trener.
Trening vodi: Bojana Fende Habula, trenerka štirih managerjev leta v Sloveniji
Manager leta 2010, gospod Zdravko Počivalšek, minister za gospodarstvo, pravi:
» Karnionovi programi me v celoti zadovoljujejo, to je kvaliteta, ki daje konkretne delovne rezultate. Če bi se spoznal z Dialogiko prej, bi bil lažje in hitreje boljši vodja.«
inspiracije