Verjamem, da se tudi tebi večkrat zgodi, da te pri drugih osebah nekaj zmoti, in si zato v konfliktu s tem, kar se dogaja. Potem to premlevaš v glavi in misliš, da je potrebno nekako stuhtati rešitev. Pa kdaj pomisliš, da ti ni treba, da se samo ti ukvarjaš s to težavo?
V današnjem videu klientka razlaga, kako jo moti določeno početje njene sodelavke in zato ji je v službi naporno. V glavi premleva, kaj narediti in skuša sama rešiti problem.
Pokazala sem ji, da ji v resnici tega ni potrebno početi sama. Ravno to je bistvo zavestnih odnosov, da skupaj rešujemo probleme, ki nastanejo. Vsi smo vključeni. Druga oseba ne more niti vedeti, da ti doživljaš stisko, če tega ne izraziš. S tem ustvarjaš distanco, izoliranost, namesto povezanost.
Oglej si video, kjer podrobno razložim, kako lahko iz konflikta z osebo nastane zavezništvo in na kakšen način komunicirati, ko nas nekaj moti.
OPOZORILO: namen teh vsebin ni, da bi diagnosticirali ali nadomestili medicinska, psihološka ali svetovalna zdravljenja ali terapije uradne medicine. V primeru hudih psiholoških težav in motenj se morate obrniti na svojega pristojnega zdravnika.
