VSEBINA:
1. TEMELJNA IZHODIŠČA NLP-ja, Kaj je NLP?, aksiomi NLP-ja, Uvod v NLP, Pet ključnih principov uspeha, NLP komunikacijski model, Reprezentacijski sistemi, oblikovanje dobrih ciljev.
2. OBLIKOVANJE DOBREGA STIKA, PRLL, kalibriranje, notranja stanja, omejujoča prepričanja, vrednote, vrnitveno sporočilo (Feedback).
3. RAZVOJ GOVORNIH SPRETNOSTI, S.M.A.R.T. cilji, členjenje ciljev, moč pozitivnega izražanja, zaznavni položaji, VAKOG komunikacija in podmodalnosti.
4. TEHNIKE IN VEŠČINE: WALT DISNEY strategija kreativnosti, MEYER-BRIGGSOVA tipologija osebnosti, sedem sprožilcev dobrega počutja (K+), preokvirjanje (Vsebinsko, Kontekstualno , Hipno (udarno)).
5. TEHNIKE SPREMINJANJA, Satir, Swish, Sprememba osebne zgodovine (Change history), KARIERNA SIDRA.
• Meta programi (pregledi)
• Modeliranje (uvod, elementi modeliranja, modeling projekt)
2. modul:
• Modeliranje (sončni model, inženering znanja, velikost izseka, vsebina in oblika, razpredelnica za modeliranje, strategije modeliranja, bench-marking, primeri)
• Časovna črta (ugotavljanje časovne črte, ugotavljanje koreninskega vzroka, odpravljanje negativnih čustev, ustvarjanje prihodnosti)
3. modul:
• Časovna črta (sprememba smeri, postavljanje cilja v prihodnost, ustvarjanje prihodnosti)
Prepričanja (nasprotujoča-Colliding beliefs, "zarotniška" – Colluding beliefs)
• Tehnike spreminjanja (ponovni vtis – Re – imprinting, vizualni squash, hitro zdravljenje fobij – Fast Phobia Cure, S.C.O.R.E.)
4. modul:
• Podmodalnosti (pregled podmodalnosti, sintestezija: ustvarjanje izbire)
• 4 MAT sistem (učni slogi, posredovanje informacij po 4 MAT sistemu)
• Hipnotični jezikovni vzorci (zgodovina hipnoze, Miltonov jezik, tehnike za poglabljanje transa)
• Evolucijske stopnje po Gravesu (lastnosti zavesti posameznikov in sistemov, razvoj organizacije, faktorji uspeha v tretjem tisočletju)
• Timsko delo (značilnosti močnih timov, upravljanje tima, kako dober je vaš tim, sodelovanje in konflikti, strategije ustvarjalnosti)
5. modul:
• Moč besed (Sleight of mouth, primeri iz zgodovine,…)
• Vloge v komunikaciji (kategorije po Virginiji Satir, samozavest in komunikacija, ravnanje s težavnimi udeleženci)
• Kongruentnost (10 načinov za doseganje kongruentnosti, načini za samospreminjanje, ravnovesje v življenju, prožnost)
• Tehnike (hitro zdravljenje fobij)
• Samoorganiziranost skupine (vaje)
Trajanje in časovna razporeditev
Program obsega 130 ur formalnega izobraževanja ter približno 40 ur samostojnega dela na področju timskega dela, oblikovanja strategij in modeliranja.
Izobraževanje se izvaja v 5 modulih, ki trajajo vsak po 3 dni. Skupaj 15 dni po 9 pedagoških ur. Posamezni modul poteka v dveh terminih mesečno strnjen.
IZREDNO UGODNA CENA
Plačilo cetrifikata 30 EUR, Delna šolnina1 za 15-dnevni seminarski sklop je 330 EUR, plačilo na šest obrokov 50 Eur- prvi obrok 50 Eur+30 EUR, Plačilo na transakcijski račun pri SKB banki d.d. PE Domžale Št. SI56 03104-1000565283
Društvo za karierni in osebnostni razvoj
Transforma coaching team
Šarhova 32
1000 Ljubljana
-
inspiracije