Transformacija
razvoj človeških potencialov

Transformacija, razvoj človeških potencialov, d.o.o.

Stegne 7
1000 Ljubljana

0 zahval     277 ogledov

Podjetje Transformacija d.o.o. že 8 let kontinuirano izvaja izobraževanja s področja mehkih veščin in razvoja človeških potencialov.

Certificirana izobraževanja NLP – nevrolingvistično programiranje

Organiziramo in izvajamo kompetenčne treninge s področja NLP - nevrolingvističnega programiranja.

Skupni obseg NLP izobraževanj presega 3000 ur.

 

NLP Diploma

NLP Praktik

NLP Mojster Praktik

NLP Master Coach

NLP Trener

 

NLP izobraževanja vodi Miha Bavec, NLP trener in NLP Master Coach.

Izobraževanja vodi po kriterijih mednarodne zveze NLP trenerjev INLPTA iz Muenchna (www.inlpta.com).

 

Osebno in poslovno svetovanje/coaching

Coaching je zelo učinkovito orodje, ki vam pomaga razviti vaše vire, vedenja, čustvovanja in razmišljanja, katera vas bodo podpirala pri učinkovitem soočanju z izzivi, s katerimi se srečujete.

V podjetju Transformacija že vrsto let vodi osebna in poslovna svetovanja trener in coach Miha Bavec.

V procecih individualnega svetovanja je Miha Bavec kot coach sodeloval z več kot s 150 posamezniki pri procesih razvoja osebnih virov, change managamenta, kariernega razvoja, razvoja organizacij, ki jih vodijo in podobno. Obseg svetovalnega dela z individualnimi klienti presega 1000 ur.

 

Kompetenčni treningi

Za podjetja in druge naročnike izvajamo procese s področja razvoja človeških virov, mehkih veščin in vodenja.

V tem obdobju je naša predavanja in treninge obiskovalo skupaj več kot 1.000 udeležencev.

 

Naslovi zadnje izvedenih delavnic:

• Osnove osebne komunikacije v podjetju

• Besedno in nebesedno vplivanje

• Strateški model komunikacije

 

• Pomen, pravila in vplivi procesov komunikacije v praksi

• Strukturiranje komunikacijskega procesa in vsebin

• Veščine vodenje kariere

• Organizacijski in kadrovski razvoj za rast uspešnosti in konkurenčnosti podjetja

• Vodenje I. – Vloge vodij in slogi vodenja

• Vodenje II. – Odnosi in vpliv na učinkovitost organizacije

• Komunikacija, voditeljevo orodje vplivanja za učinkovite procese

• Metode za učinkovit prenos zamisli in motivacije

• Strateški pristop k gradnji odnosov

• Dvig asertivnosti – Potreba po razvojno naravnanem vplivanju

• Dvig asertivnosti II.- Kapaciteta vplivanja za dosego ciljev

• Dvig asertivnosti II. – Metode za vplivanje zmagam – zmagaš

 

Razvoj kadrov in organizacij

• diagnosticiranje in analiza stanja

assessment center

• vsebinska predavanja

• kompetenčni treningi

• osebni in skupinski coaching

• motivacijske delavnice

• group in teambuildingi

• razvoj kariernih načrtov

• vodenje letnih razgovorov

• implementacija v prakso

 

Nam želiš kaj sporočiti? 0
  Bodi prvi in podaj svoj komentar ter prejmi 3 žarke!

Pošlji sporočilo  |  Transformacija, razvoj človeških potencialov, d.o.o.

  Registrirani uporabniki s poslanim sporočilom prejmejo 10 žarkov. Registriraj ali prijavi se!
V kolikor znaki niso berljivi, klikni nanje za zamenjavo.
Nalagam...